病院機能評価の体験 その２ 相手を知ることから始める

「相手」って「機能評価機構」が敵ではないのですが・・・。
病院全体として、勉強会は必須となります。

とくに臨床に出ているスタッフには、病院機能評価とはなんぞや・・・と言った基本的な
内容から説明し、理解してもらう必要があります。

なぜなら、業務マニュアル・職務基準等は臨床系の記載の方が面倒だからです。
一般業務をこなしながらのマニュアル作成は、スタッフに対しての仕事量増加に
つながります。

スタッフ全員が納得して、機能評価合格を目指すためには、『相手を知ること』と大切です。

日本医療機能評価機構
http://jcqhc.or.jp/html/index.htm

まだホームページを見たことのない人は是非どうぞ。
機能評価に合格した病院は、その名称が記載されています。
��病院が記載の許可を出していればですが・・）
みなさんの近隣の病院・・・　実は既に合格してるかも・・・。
　
うちの病院は、○○病院より質の高い医療をやってるよねぇ～
仲間内で話をしていても、○○病院が機能評価を合格していれば
○○病院の方が世間体的には上なのでっす。
　
えぇ～　あそこの病院　機能評価に合格してる～～～！！なんてね。

明日は、技士が関係する項目に関して書きます。