当クリニックは多職種で構成されています。
医療技術部は臨床検査科、診療放射線科、リハビリテーション科、栄養科、臨床工学科の5科あります。スタッフは、総勢 13人います。
診療所なのに、13人もいるんです。
今後 業務拡大に向けてもう少し増加する予想です(・ω・)ノ
平成28年度当初に、「技術部 主任・師長ミーティング」を不定期ですがスタートさせました。
私の勝手なイメージかもしれませんが「技術部は職人の集団」。そのまま突き進んでいくと、他科や他部署の業務に興味を持たないことが発生する!?
主任・師長ミーティングの中で、技術部全体のミーティングを開催を提案。
平成28年度は全部で3回の全体ミーティングを実施することができました。
第1回「各科の紹介」
第2回コミュニケーションスキル向上と題して忘年会
第3回「各科が今 取り組んでいること、取り組みたいこと」
当院は若いスタッフが多いので、まずは全体で集まり、情報を共有するところからのスタートです。
平成29年度も同様に技術部全体ミーティングを続けていきたいと思います。
このような企画を考える側にいるということは、私も歳を取りました('ω')ノ
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