CEの生涯教育と現在の専門臨床工学技士制度①

独り言です。

タイトルに恰好よく①なんてしましたが、②以降を書くか分かりません(^^;
みなさん、専門臨床工学技士制度には色々想うことがあるでしょうから･･･
あまりヒートアップせぬよう。

今日の内容
・看護師、理学療法士、臨床工学技士の専門試験の合格率の違い
　制度も違う！←この部分は今日は触れない(/ω＼)
 ・「認定臨床工学技士」制度が出来ることで、生涯教育の仕組みが成り立つ。
　しかし、現時点では診療報酬の加算を得ることは難しい

診療所における電子カルテパソコンのトラブル対応の一例

パソコンネタです。

昨日発生した電子カルテのパソコントラブルを忘れないように書きます。

教訓
・診察で医師が使用するパソコンは、フル装備の予備機を準備する

・PACSとの連動設定を記載したマニュアルをする

・自分が不在でも対応できるスタッフを育てる

歳を取ると自分の時間は減っていくという現実

独り言です。

ここ最近　若い技士さん達のTwitterやブログを拝見して、エネルギーを頂いています。
「若い」ことは、それだけで十分「戦力」です。

さて、既に若くない管理人。週末、都内で開催されている第40回日本呼吸療法医学会学術集会に参加したいのをぐっと堪えて、家族タイム優先です。近所の市民プールで一周約240ｍある流れるプールを子供達と一緒に「流され続ける修行」です。
ちなみに今回の学会タイトルが「”私が呼吸不全になったら君に治療して欲しい”と言われるために」。そんな医療者になりたいですね。